市公積金中心召開青年人才座談會暨員工隊伍管理會議

　　為進一步強化中心青年人才隊伍建設(shè)，充分激發(fā)青年干部投身公積金事業(yè)的熱情與創(chuàng)造力，1月22日，市公積金中心組織召開青年人才座談會，中心黨組書記、主任薛紅陽出席會議并講話，中心黨組成員、相關(guān)部門負責(zé)人及24名青年干部參加會議。

　　座談會上，24名青年干部暢所欲言，從自身實際工作經(jīng)歷出發(fā)，輪流講述工作以來的感受與體會，并對未來的發(fā)展提出計劃目標?，F(xiàn)場交流準備充分、氛圍熱烈，充分展現(xiàn)了青年干部朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌。

　　薛紅陽對青年干部的發(fā)言給予了充分肯定，并結(jié)合住房公積金工作實際，從德、能、勤、廉四個方面對青年干部提出殷切期望：

　　“德”。要始終堅持對黨忠誠，堅定理想信念，始終樹立德政意識，撲下身子、傾聽民意，用心用情用力解決群眾急難愁盼，始終堅持嚴以修身，強化自我約束，明辨是非曲直，增強自我定力。

　　“能”。要始終保持“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機”的憂患意識，通過堅持不懈地學(xué)習(xí)、深入細致的思考和知行合一的實踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和科學(xué)決策能力，努力使自己成為行家里手、業(yè)務(wù)尖兵。

　　“勤”。要勤于學(xué)習(xí)，要向書本學(xué)、向社會學(xué)、向他人學(xué)，深入基層一線和群眾身邊，堅持學(xué)思踐悟、學(xué)以致用，讓各項工作上接“天線”、下接“地氣”。

　　“廉”。要牢固樹立廉潔意識，扣好人生的第一?？圩?，守好底線、不越紅線，時常用黨規(guī)黨紀衡量自己的言行，真正做到政治上堅定、生活上清白、作風(fēng)上正派。

　　隨后，中心組織各部室、管理部負責(zé)人召開員工隊伍管理座談會。參會人員就各部門的人員情況做了詳細介紹，并圍繞人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，進行了深入交流。

　　會議強調(diào)，要提高思想站位，認識帶隊伍的重要性和緊迫性。進一步加強干部隊伍建設(shè)，提高隊伍的整體水平，以更優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)、更惠民的政策支持，回應(yīng)人民群眾的期盼，贏得人民群眾的信任和支持。要補齊現(xiàn)實短板，厘清問題有效整改。建立完善的傳承機制，鼓勵中年干部做好傳幫帶，引領(lǐng)年輕干部職工前行。厘清中心發(fā)展的薄弱點，加大信息技術(shù)類人才的引進和培養(yǎng)力度，強化管理類人員的能力提升，全面評估干部職工的工作表現(xiàn)，激發(fā)工作干勁和積極性。要建立長效機制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、加強隊伍建設(shè)。建立全方位的人才培養(yǎng)體系，制定個性化培養(yǎng)方案，通過以老帶新、輪崗交流、業(yè)務(wù)實踐等方式，盡快提高年輕干部隊伍整體素質(zhì)。完善培訓(xùn)管理，優(yōu)化考核機制，強化干部梯隊建設(shè)，為中心發(fā)展儲備充足的干部力量。