編者按

　　近日，運城市司法局黨組書記、局長孫冬青專題聽取了人民參與和促進法治科關于全市司法協(xié)理員制度試點工作進展情況匯報，并對下一步工作提出具體要求。孫冬青指出，司法協(xié)理員制度試點工作是司法行政改革的一項重要舉措，要積極學習借鑒垣曲縣、永濟市在推進司法協(xié)理員制度試點工作中的經驗做法，深入研究謀劃，抓好政策支持，加大攻堅力度，著力打造一支結構合理、素質優(yōu)良、擔當有為、群眾滿意的司法協(xié)理員隊伍。

　　為加大總結宣傳推廣，樹立標桿，以點帶面，推進全市司法協(xié)理員制度試點工作走深走實，現(xiàn)將垣曲縣經驗予以刊登，供大家學習借鑒。

垣曲縣司法協(xié)理員：量身定“制”助推基層之“治”

強化組織領導  構筑高效“指揮臺”

　　自司法協(xié)理員制度試點工作開展以來，垣曲縣司法局黨組高位謀劃，不等不靠、主動作為，把推進司法協(xié)理員制度試點工作為一把手工程，第一時間向縣委、縣政府匯報試點需求和存在的困難，縣委、縣政府高度重視，縣政府常務會議專題研究，審議通過《垣曲縣2024年公開招聘司法協(xié)理員實施方案》，成立由分管副縣長任組長，縣司法局、人社局、財政局、紀檢組等部門任成員的工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調試點工作與日常事務，確保司法協(xié)理員制度試點工作上下貫通、有序推進，取得實效。

　　垣曲縣司法局對標運城市政府辦公室下發(fā)的《運城市開展司法協(xié)理員制度試點工作實施方案》具體要求，先行先試、走在前列，第一時間成立司法協(xié)理員招聘工作領導小組，研究制定《關于開展司法協(xié)理員制度試點工作的實施意見》，確定規(guī)范名稱、隊伍整合、人員配備、崗位分類、等級評定、招錄管理等六項工作內容，形成黨組領導、科室推動、基層司法所積極參與的多層次、多方位工作格局，確保司法協(xié)理員制度試點工作有章可循、有據可依、高效推進。

強化試點落實  嚴把招錄“公正尺”

　　司法協(xié)理員是司法行政隊伍的新生力量和重要組成部分，更是推進法治垣曲建設的一個新的起點。垣曲縣司法局先后7次組織召開試點工作推進會，明確了司法協(xié)理員的職能定位、崗位設置、準入條件、招聘方式等，按照轄區(qū)內司法所政法專項編制人員和司法協(xié)理員總數(shù)不低于所均4人的試點標準，面向社會公開招聘27名司法協(xié)理員，其中專門設置2個“法律專崗”，確保隊伍相對專業(yè)、基本穩(wěn)定。

　　公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、政審等招錄環(huán)節(jié)均在垣曲縣人民政府網站發(fā)布，每個環(huán)節(jié)都有明確的時間節(jié)點和嚴格的招聘標準、評估指標，信息公開、過程公開、結果公開貫穿招聘全過程，切實維護了招聘的公正性與公信力。招聘共計585人報名，527人參加筆試，88人參加面試，最終錄用27名司法協(xié)理員，平均年齡27歲，最小年齡22歲，30歲以下占到77.8%，本科及以上學歷25人，法學專業(yè)2人，具有法律工作經歷6人，實現(xiàn)法治隊伍年輕化、專業(yè)化發(fā)展，為提升基層法治建設水平充實力量。

強化機制保障  打好管理“組合拳”

　　司法協(xié)理員制度試點工作是一項系統(tǒng)工程，確保隊伍穩(wěn)定，薪酬待遇保障是關鍵。根據垣曲縣當?shù)亟洕l(fā)展水平，縣司法局根據《運城市開展司法協(xié)理員制度試點工作實施方案》要求，向縣政府積極申請解決27名司法協(xié)理員的工資待遇、社保、2025年取暖補貼等費用，定期提供健康體檢、職業(yè)培訓補貼等福利項目，增強司法協(xié)理員的獲得感和歸屬感。

　　司法行政工作涉及面廣、專業(yè)性強，司法協(xié)理員隊伍管理是一項長期的任務。在日?？记诠芾?、年終考核測評等方面，垣曲縣司法局始終立足垣曲縣經濟社會發(fā)展水平、基層法治建設需要、人民群眾法律服務需求，堅持嚴管和厚愛相結合，完善聘用、解聘、懲處、激勵、考核等管理辦法，實行司法協(xié)理員與在編在崗人員統(tǒng)一調配、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，著力打造一支扎根基層、服務群眾、能力過硬、紀律嚴明的法治人才隊伍。

強化培訓賦能  提升隊伍“戰(zhàn)斗力”

　　為幫助新入職的司法協(xié)理員盡快適應角色之變，勝任工作之責，從新手成為行家里手，垣曲縣司法局充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，由各科室負責人和律師代表就普法依法治理、行政復議、社區(qū)矯正、安置幫教、人民調解、法律援助等工作進行授課，夯實司法協(xié)理員的業(yè)務基礎。縣司法局還組織召開見面座談會，以“扣好人生第一?？圩?，上好入職第一堂課”為主題，引導新入職的司法協(xié)理員樹立正確的職業(yè)觀與價值觀，增強使命感與責任感。同時聚焦法治人才培養(yǎng)，鼓勵司法協(xié)理員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，不斷提升新時代司法所隊伍履職能力和專業(yè)化水平。

　　目前，27名司法協(xié)理員已正式上崗，他們憑借勤勉務實的工作態(tài)度、嚴謹負責的履職精神、積極向上的精神風貌，收獲了基層干部與群眾的一致認同。下一步，垣曲縣司法局將以司法協(xié)理員制度試點工作為契機，堅守司法為民初心，切實履職盡責，進一步加強司法所隊伍建設，充分發(fā)揮司法協(xié)理員在推動平安垣曲、法治垣曲建設中的積極作用，奮力推進垣曲司法行政工作現(xiàn)代化。