近年來，聞喜縣為用好用活到村（社區(qū)）工作大學(xué)生這支隊(duì)伍，充分把握青年干部的成長規(guī)律，聚焦培育環(huán)節(jié)，著力圍繞示范引領(lǐng)、固本提能、考核監(jiān)督等方面，培養(yǎng)年輕干部扎根基層、服務(wù)農(nóng)村。

　　抓示范引領(lǐng)，提升戰(zhàn)斗力。今年聞喜縣豐富“五子行動”內(nèi)涵，成立“桐鄉(xiāng)青年人才班”。結(jié)對式幫帶，安排“5+1”幫帶組，通過組團(tuán)結(jié)隊(duì)學(xué)、支部書記教、黨委書記領(lǐng)相結(jié)合傳理念、思路、方法。菜單式培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“六大員”工作職責(zé)，開展黨建引領(lǐng)、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題輔導(dǎo)14次，夯實(shí)隊(duì)伍“頭雁”力量。拓展式交流，舉辦國情研修班，開展“每月課堂”交流會，激發(fā)青年銳意、凝聚青年力量，提升整支到村（社區(qū)）工作大學(xué)生隊(duì)伍素質(zhì)。

　　抓固本提能，激活內(nèi)生力。開展“五彩青春·閃亮聞喜”活動，搭建成長平臺，擘畫技能藍(lán)圖。培育“青”苗夯根基。常態(tài)化開展講評活動，邀請專家開展專題培訓(xùn)，做好到村（社區(qū)）工作大學(xué)生自身發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的同向銜接。貼近“黃”土接地氣。開展“千萬工程·青春助力”實(shí)踐活動，成立志愿服務(wù)隊(duì)、紅旗宣講隊(duì)，包片訪村入戶，講政策、查問題、記民情、取土方。鏈接“藍(lán)”橋雙關(guān)懷。工作上，開展“青春賽道·一路生花”專題研修班，引薦團(tuán)隊(duì)參加《讀中國·誦桐鄉(xiāng)》朗誦大賽；生活中，舉辦青年聯(lián)誼會，組織實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，搭建溝通交流、資源共享平臺。優(yōu)育“綠”芽增技能。開展“六維標(biāo)兵”競賽，舉辦“知責(zé)強(qiáng)責(zé)”讀書會、青年徒步團(tuán)建等，集中展示到村（社區(qū)）工作大學(xué)生的青春風(fēng)貌。吐露“丹”心強(qiáng)信仰。舉辦“鄉(xiāng)村振興 青春力量”主題演講，進(jìn)一步推動鄉(xiāng)村振興和基層治理。‌

　　抓考核監(jiān)督，錘煉執(zhí)行力。完善考核體系，優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)，在用好管好上下功夫。健全考核機(jī)制，將到村（社區(qū)）工作大學(xué)生納入村級后備干部管理范疇。明確崗位職責(zé)，實(shí)行承諾亮諾踐諾工作機(jī)制，鼓勵領(lǐng)辦壯大村集體經(jīng)濟(jì)、美麗鄉(xiāng)村等項(xiàng)目。嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣，定期組織群眾評議，對工作業(yè)績突出、群眾認(rèn)可度較高的納入基層黨組織后備人才儲備庫；對工作業(yè)績不突出的，及時(shí)進(jìn)行談話告誡，并限期整改。 （邱彩東）