今年以來,聞喜縣侯村鎮(zhèn)黨委把抓好黨建作為最大的政績,全面提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量,打造政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)的機(jī)關(guān)黨組織。在開展“四聚焦四提升”主題實踐活動過程中,侯村鎮(zhèn)黨委著力打造“黨建+”品牌,將“黨建引領(lǐng)”體現(xiàn)在方方面面,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神力量,引領(lǐng)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持政治引領(lǐng),打造“黨建+學(xué)習(xí)”品牌,黨員思想“活”起來
侯村鎮(zhèn)黨委始終把黨的政治建設(shè)放在首位,深入貫徹黨中央決策部署,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)來抓。
一是聚焦學(xué)習(xí)載體,悟真理鑄忠誠。開展中心組帶頭學(xué)、支部跟進(jìn)學(xué)、黨員干部主動學(xué)系列宣教活動,通過邀請聞喜縣委宣講團(tuán)宣講、開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動、舉辦“青春逐夢正當(dāng)時”青年干部座談會等形式,把正隊伍建設(shè)的政治方向,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護(hù)”。
二是聚焦業(yè)務(wù)培訓(xùn),統(tǒng)思想凝共識。認(rèn)真落實聞喜縣委“四聚焦四提升”活動要求,在機(jī)關(guān)開展年輕公務(wù)員技能大賽,提高年輕干部的綜合素質(zhì)和為民服務(wù)能力;開展“普通黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)活動,鎮(zhèn)黨委機(jī)關(guān)班子成員、科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干輪流上臺講黨課、談?wù)?、答疑惑,課后組織“能力作風(fēng)”大討論,深自查、抓整改。
三是聚焦清廉建設(shè),筑防線守底線??咐稳鎻膰?yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,鎮(zhèn)黨委書記楊朝以《加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變,扛起發(fā)展重任》為題為年輕干部講作風(fēng)建設(shè);組織年輕干部觀看《問政河?xùn)|》《逾矩》等警示教育片,通報典型案件,并要求人人撰寫心得體會,引導(dǎo)年輕干部始終繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,做到公正履職、清白做人、干凈做事。
聚焦主責(zé)主業(yè),打造“黨建+業(yè)務(wù)”品牌,為民服務(wù)“實”起來
今年以來,侯村鎮(zhèn)深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,扎實推動黨建與業(yè)務(wù)工作“雙融雙促”,一方面抓好黨建促業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)工作有堅強(qiáng)的政治思想保障;一方面圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,確保黨建工作有聯(lián)系實際的抓手和依托,使黨建、業(yè)務(wù)工作由“兩根筷子”變?yōu)?ldquo;一根麻花”。
一是構(gòu)建推動解決業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的黨建載體。采取黨員先鋒隊、黨員示范崗等形式,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,注重把業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)反映出的問題作為黨建著力點(diǎn),召開黨支部委員會、黨員大會進(jìn)行專題研究,做到黨建與業(yè)務(wù)同抓、治標(biāo)與治本結(jié)合。
二是堅決做好新時代意識形態(tài)工作。建立完善黨員干部思想動態(tài)定期分析機(jī)制,成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置,實行談心談話全覆蓋,及時了解機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài)。定期召開專題會議分析研判意識形態(tài)工作,將矛盾和問題化解在基層,將正氣和團(tuán)結(jié)凝聚在一線,確保黨員干部隊伍思想穩(wěn)定,促進(jìn)黨員干部工作學(xué)習(xí)生活各類問題有效解決。
三是著力抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。推動思想政治建設(shè)、黨員教育管理、組織生活落實等方面全部實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作、黨群服務(wù)中心提檔升級工作,在業(yè)務(wù)工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,推動各項工作提質(zhì)增效。
四是深入基層服務(wù)群眾。實施在職黨員常態(tài)化參與基層治理專項行動,聚焦困擾群眾的煩心事、揪心事,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)、普法宣傳、人居環(huán)境整治、房屋安全排查、上門慰問困難群眾等活動。恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念,建立“契約化”協(xié)議承諾機(jī)制,幫助基層群眾切實解決各種困難和問題。
抓好隊伍建設(shè),打造“黨建+隊伍”品牌,隊伍建設(shè)“硬”起來
加強(qiáng)黨員管理,激發(fā)隊伍活力,是基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容及重點(diǎn)課題。今年以來,侯村鎮(zhèn)以創(chuàng)新管理為抓手,以夯基賦能為主線,不斷激活黨員“紅細(xì)胞”,積極營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是選好用好干部隊伍。以抓黨建能力強(qiáng)、抓業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,加強(qiáng)對黨支部書記、年輕公務(wù)員、到村工作大學(xué)生的選拔培養(yǎng)和考核激勵,開展村黨組織書記星級評定、機(jī)關(guān)公務(wù)員平時考核、“四抓四比四提升”系列培訓(xùn)、到村工作大學(xué)生“十個一”等一系列活動,由機(jī)關(guān)年輕干部及黨支部書記帶頭引領(lǐng)黨建和業(yè)務(wù)一起抓。
二是建立機(jī)關(guān)干部包村工作結(jié)對幫帶機(jī)制。組織“老中青”干部結(jié)對,明確班子成員包片、機(jī)關(guān)干部包村、到村工作大學(xué)生在村任職,注重在思想上帶路、工作上帶領(lǐng)、作風(fēng)上帶動,讓年輕干部掌握工作方法、提高業(yè)務(wù)能力、積累實踐經(jīng)驗。
三是注重年輕干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)。把信息宣傳納入全年重點(diǎn)工作,成立侯村鎮(zhèn)信息寫作小組,鎮(zhèn)黨委機(jī)關(guān)24名年輕干部為成員,每月撰寫工作信息并通報,提升公文寫作能力;組織年輕干部成立宣講團(tuán),深入各村開展宣講20余次,參加省市鄉(xiāng)村振興、文明實踐等主題宣講5次,提升宣傳思想工作能力;開設(shè)“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)大講堂”,要求各站辦負(fù)責(zé)人認(rèn)真梳理當(dāng)前工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,搭建相互學(xué)習(xí)平臺、比學(xué)趕超舞臺,引導(dǎo)和幫助年輕干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,打造“黨建+經(jīng)濟(jì)”品牌,集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“快”起來
近年來,侯村鎮(zhèn)因地制宜、合理規(guī)劃,積極探索“四方聯(lián)動”壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,充分利用銜接資金補(bǔ)齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板,實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展、飲水安全、村(屯)巷道硬化等項目18個。
該鎮(zhèn)東部各村通過土地流轉(zhuǎn)、領(lǐng)辦合作社、托管服務(wù)等方式發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)。促成大象農(nóng)牧集團(tuán)與峪口村慶豐養(yǎng)殖場合作,使該村集體經(jīng)濟(jì)年收入突破20萬元;依托中航科技富硒小麥生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,在黃蘆莊村開展專業(yè)化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù),每年幫助農(nóng)戶增收12萬元;依靠西劉家村便利的位置優(yōu)勢,新建冷庫及蔬菜大棚,并在原自動化養(yǎng)殖雞棚的基礎(chǔ)上,追加投資建設(shè)配套項目,每年為村集體創(chuàng)收10萬余元;計劃在鎮(zhèn)東新建蔬菜大棚24座,逐步形成以種、產(chǎn)、儲、銷為一體的蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū),預(yù)計可為峪口、黃蘆莊、西劉家3個村集體增加收入20萬余元。
該鎮(zhèn)西部各村積極推行“黨委主導(dǎo)+村級入股+企業(yè)運(yùn)營+集體分紅+增加就業(yè)”的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,依托山西建龍集團(tuán),實施設(shè)備維修、材料配備等配套項目。東泉等8個村成立勇徽節(jié)能科技有限公司和博旭爐料有限公司,實現(xiàn)每個村集體年增收20萬元以上;寺底村正在建設(shè)富硒小麥產(chǎn)業(yè)園區(qū),建成后每年增加村集體收入56萬元,帶動寺底、蔡薛、黃蘆莊、峪口等村種植富硒小麥1.6萬余畝,使種糧戶每畝增收300元,有效增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。 (劉 佳 楊曉鐘)